SEO薪资水平揭秘：具体薪资数额、待遇状况详解，SEO工程师薪资待遇分析

SEO薪资待遇如何？SEO技术人员的薪资状况怎样？

个人觉得SEO是一个竞争激烈的岗位，且良莠不齐。主要原因如下：

1、入门门槛低，任何人经过简单培训就能掌握一些基础操作

2、搜索引擎算法更新迅速，几乎每隔几年，SEO的理念和技术都会更新换代

3、各行业对SEO并不重视，对网站运营的意义并不理解，许多资深人士也纷纷转行

4、SEO分为可**优化和不可**优化，前者容易学习，后者需要长期的实践与积累。

薪资水平是SEO从业者关注的焦点，一般没有明确的硬性指标。如果你有大约一年的经验，水平尚可，薪资在5K到10K之间。为什么差距这么大？以下几方面会影响到SEO薪资水平，供大家参考。

1、SEO个人能力

实际上，影响SEO薪资的最主要因素就是能力。如果你是新手，一些刚入行SEO主要做外链专员的工作，每天工作也比较固定，无非就是发发外链，写点软文，交换一些友情链接。这种工作可替代性较高，换个人培训一段时间就可以上手。因此，这种情况下，SEO薪资一般是2K到3K。

如果SEO综合能力强，无论站内还是站外，都很有一套，可以为企业网站创造很高流量，薪资不会低于6K。某些为大型企业做SEO的人才，能创造的销售额甚至可能达到上百万，这种情况下SEO的年薪到几十万也不是问题。

2、企业所处的行业的利润情况

如果企业盈利状况良好，SEO能让网站为企业带来很多网络咨询或订单，那么SEO薪资一定会很高。尤其是某些暴利行业公司，采用固定底薪+五险一金+补助+提成形式，某些公司还会包吃住。

一般这种公司网站的竞争也是很激烈的，往往在培训、医疗、美容、整形、游戏等暴利行业，或是一些大型门户，有的游戏公司给SEO的月薪能到几万。但是，提醒你，没有金刚钻，真揽不了这瓷器活。一般这种企业都要求SEO有团队管理能力；要有成功案例，而且必须是强有力的案例；企业让你优化的也不单单是几个热门词，还包括大量长尾词，要大幅提升整站流量。如果你想进入这些行业，一定要慎重考虑。

特别要提醒大家，有些灰色行业给SEO薪资很高，建议大家不要和这些企业沾边。这种行业是法律禁止的，赚到的钱也都是黑心钱，说不定哪天就被关进去了。而且就算你把他们的网站优化成功了，你也不能作为成功案例去和别的人说。整天在阴影下工作，实在不值。

3、SEO在企业中的地位

某些企业中，SEO只是一个锦上添花的角色，老板对SEO的认识不足，让SEO做各种打杂工作。这种企业一般不看重SEO，给的薪资不会太高，这种企业只适合做跳板，暂时停留。等自己能力强了，继续跳槽到重视SEO的企业。

SEO行业是一个随搜索引擎规则变化而变化的行业，不但竞争强度高、压力大，而且每隔几年，网站优化观念和技术就会更新。因此，很多以前从事SEO的同行们都转行做别的了。大家一定要根据自身优势进行权衡，不要做无所谓的牺牲。俗话说：人无远虑必有近忧，希望大家对自己职业发展都做好规划。最后，祝大家都能在企业平步青云、财源广进。

另外，一定要多虚心学习：到任何一个公司，你都要认真学习上司的本事，而且应该绝对服从，如果能争取到获培训机会最好！等学到一定时间，又展现出优秀的个人能力，上司肯定会提拔你。如果上司忘记提拔，你还可以选择给自己升职——应聘到别的公司。因为你经过充分的锻炼和实践后，到新公司会发现：妈呀！比我差的人实在太多了！老板必然提拔你，升职！

我不得不告诉你们，SEO高手并没有时间来分享与帮助新人们。

因为他们有做不完的业务和项目，当然，还有挣不完的钱，他们十分珍惜自己的时间。

但是他们曾经也是这样过来的，我们和他们并无差别，只是在时间轴上，我们错开了。

三十年河东，三十年河西，成功无非是需要努力学习和工作，于此，与君共勉。

SEO培训要多久？SEO白帽

只培训SEO的话最多2个月就够了。

培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。