为什么你的网站总在搜索末页？SEO团队需要哪些人？

导读：

Intro...

哎，你说这事儿怪不怪？隔壁老王的五金店网站做了三个月优化，愣是卡在搜查终局第8页死活上不去。今天咱们就掰扯掰扯，想让网站冲进前3页，到底得凑齐哪些"仙人队友"？

这脚色就跟暖锅店的店长似的，得既懂炒料又会号召客人。客岁有个做母婴用品的顾客，花八千月薪招了个"十年阅历"的主管，终局连301跳转是啥都不知道。真正靠谱的主管得有三把刷子：

举一个切实例子：上海某家装公司客岁组建团队时，主管带着技巧职员把网站加载速率从5秒压到1.2秒，三个月中心词排名直接冲进前五。

这年初做内容不能光会写字，得跟菜商圈大妈似的会挑新颖货。见过最离谱的案例：有家公司让行政小妹**写制造业阀门文章，终局把"球阀"写成"寰球阀门"，百度直接断定为低质内容。

真正的编辑团队得干这些活儿：

万万别信那些"日更百篇"的大话，精编5篇优质文比注水50篇管用多了。就像炖老母鸡，小火慢熬才有滋味。

这帮人就像汽车修理工，专治网站各种"暗病"。客岁帮个电商站做诊断，发现商品页藏着300多个死链接，跟轮胎漏气似的拖着网站排名。

技巧团队要干的精致活包括：

有个做机器外贸的老板，花两万块给网站做了AMP加速，三个月询盘量翻了三番。这就跟给拖拉机换发动机似的，立马窜得快了。

发外链不能像撒**，得跟搞谍报似的精准投放。见过某培育机构在棋牌论坛发外链，终局被百度当成赌场链接处理，真是赔了夫人又折兵。

及格的外链专员得会：

客岁有个做LED灯的工厂，运用行业展会搞到5个政体网站外链，权重值蹭蹭往上涨。这就跟找明星代言似的，背书效果立竿见影。

别鄙视盯数据这活儿，比福尔摩斯查案还费神。有家公司三个月烧了20万做优化，厥后才发现60%流量来自"免费送手机"这种无效词。

数据剖析师要盯的中心指标：

提议天天早会先看三组数据：流量起源、网民行为、转化途径。就跟开车看仪表盘似的，随时调整方向。

别以为做图就是美图秀秀拉个滤镜。见过最惨痛的教训：某餐饮站把菜品图P得跟动漫似的，网民到店直呼"照骗"。

及格的美工得：

客岁某家具城把商品场景图换成360°扭转展现，页面停顿时间直接从40秒拉到3分钟。这就跟实体店摆样板间似的，看得见才想买。

小编观点：
搞SEO团队就像组乐队，光有主唱不行，还得有鼓手、贝斯、键盘手。见过太多老板舍不得招人，让前台兼着做外链，终局网站被降权。记着啊，专业的人干专业的事，该花的钱不能省。你倘若当初凑不齐全套人马，至少先把内容和技巧这两块抓起来，这两项搞好了，流量怎么也能挤进前五页。