中国策划人才平台：网站策划专家应满足的关键素质

网站策划人员所需具备的素质 当前中小企业策划部门的人员构成通常包括文案、美工、程序员，他们主要从事各自专业领域的工作，与网站运营相关的知识掌握不足，导致所制作的产品存在一定缺陷。中智联网络公司在此分享一些常见问题，希望能为从事策划工作的朋友们提供一些帮助！1、掌握网络营销知识在进行策划文案创作时，需考虑创意、美工、程序语言、网站结构、网站优化等因素，其实这些最终都是为了服务网络营销。例如，考虑网站的用户体验、功能的人性化、营销活动的策划等，都需要在具备网络营销思想的指导下进行。2、扎实的文案策划功底这无需过多解释，是策划人员的基本功。除了创意，还需要具备将创意用文字表达出来的能力，若在这方面存在问题，将严重影响创意的发挥！3、具备一定的美工基础在策划网站时，不仅要对网站长期发展方向有规划，还要对网站的整体布局、色彩、风格等方面有自己的想法，这样在实际工作中与美工沟通会更加顺畅。4、了解常见的程序语言与美工类似，不需要像程序员一样熟练编写代码，但需要对基础知识有所了解，如看代码可知其编写语言，了解这种语言的优势和劣势，以便与程序员沟通，对功能模板的修改也能提出建设性意见。现在的工作环境是这样的，如果你什么都不懂，去与专业人士沟通问题，他们通常都会表示**，因此很难将问题处理好！5、深入了解网站SEO优化虽然网站优化不算是什么先进的技术，但现在许多站长都可以自己完成，但了解、精通SEO的策划人员并不多。在策划初期就应该考虑网站的关键字、分类、布局等问题，前期工作做好后，后面的优化人员就可以节省很多时间和不必要的网站修改！关于这个问题涉及的内容可能较多，在此无法一一说明。实际上，策划人员需要掌握的知识非常多，但并不要求非常精通，还需要与多个部门合作完成最终任务，对沟通能力也有很高的要求。一个优秀的策划人员需要掌握的知识非常多，就像网站优化人员推广一样，除了最本质的工作外，其他方面也需要有一定的了解，尤其是在互联网公司工作的，这一点显得尤为重要。

网站策划岗位简介 根据不同产品的策划，网站策划根据工作内容可分为以下几类： 1）文案性网站策划：负责编写网站上的填充内容，如公司简介、用户协议等； 2）编辑性网站策划：实际上就是网站编辑，在网站建设时参与了网站的规划工作，但其日常工作职责以网站编辑维护为主； 3）规划性网站策划：这类网站策划主要负责对新产品的整体规划，包括内容建设、网站布局、网站结构等方面的规划，其职能及个人素质要求高于前两者； 4）项目管理性策划：这类网站策划具备一定的IT项目管理经验，在网站建设过程中运用了大量的IT项目管理模式及经验，通过规范、高效的协同管理，来规划建设一个“网站”产品，在产品研发过程中，这类型策划需要参与每一个项目管理的规划阶段，并保持与各实施环节人员的沟通，如程序员、设计师、技术员、运营人员、市场人员、商务人员等，这类策划在一些大型互联网公司中存在，但其职务名称可能并不称之为策划。1、掌握策划学的知识：策划是艺术和科学的统一，是务实和创意的统一；策划是点石成金，策划是创造性思维的现实化。再如，策划是用人的智能对将做的事进行谋划，使之有效完成。网站策划人员可以是网站推广人员，也可以是网站编辑，甚至网站技术人员也能从事网站策划工作。 2.具备良好的销售能力：我们为什么要建站，是因为我们要满足市场需求；我们建站为了什么，是为了挣钱；那么，通过什么方式能挣钱，得靠为网站带来客户；那么，如何带来客户，就要靠我们能为客户提供什么服务。简而言之，就是一个市场需求的问题，建站的目的无非是从市场需求出发，因此，市场学的知识是必不可少的。 3、了解用户的心理：俗话说：懂得客户的想法，你就已经成功了一半；网站的产品价格定位、销售过程、页面框架的设计、页面的UI和UE、网站的流程、网站的后台、社区、IM工具的使用等，很多都与用户的使用习惯相关。 4、网络推广的能力：不仅要有好的网站策划能力，网络推广能力也很重要，我们总得让别人知道自己的网站吧。所以，即使再好的网站，没有推广也是不行的。而推广贯穿于整个网站发展的流程中，包括建站初期的规划，关于网站策划更详细的内容请参考引用文章或扩展内容，全面说明。一个出色的网站策划人员要做的工作不仅仅是一份策划方案书的撰写，还涵盖了从对客户需求的了解到与美工人员、技术开发人员的工作协调到网站发布宣传与推广等多项工作内容。具体包括前期对客户需求的了解、网站类型的确认、网站结构的规划、网站功能需求分析报告的撰写、网站平台硬件、软件的配置方案；中期网站风格的定位、网站美术的设计（与美工人员的沟通）、网站内容的编辑、网站功能模块的开发（与技术开发人员的沟通）、网站发布前的测试；后期网站售后服务、技术支持、网站宣传推广等。主要概括为以下几项：

4、网络营销的能力：不仅需具备优质的网站策划技能，网络营销能力同样至关重要，我们终究要让他人了解我们的网站。因此，即便网站再优秀，缺乏推广也是徒劳。推广始终贯穿于网站发展的全过程，包括建站初期的规划，关于网站策划的更详细信息请参阅相关文章或扩展内容，全面阐述。一位卓越的网站策划人员所承担的工作远不止撰写一份策划方案书，它还涉及从了解客户需求到与美工、技术开发人员协作，再到网站发布宣传与推广等众多工作内容。具体包括前期了解客户需求、确定网站类型、规划网站结构、撰写网站功能需求分析报告、配置网站平台软硬件；中期定位网站风格、设计网站美术（与美工人员沟通）、编辑网站内容、开发网站功能模块（与技术开发人员沟通）、发布前测试；后期提供网站售后服务、技术支持、网站宣传推广等。主要概括为以下几项：

1、负责网站规划，包括内容建设、网站布局、网站结构方面的规划； 2、组织策划并完成网站相关专题； 3、对各种信息进行归类整理，根据客户需求提供解决方案； 4、撰写和发布产品文案及新闻稿件； 5、协调公司内部其他部门，完成方案策划、内容制作等相关工作； 6、协调网络营销人员、技术开发人员完成网站优化，提升网站权重。

一、以企业领导或网络管理技术人员的个人喜好或偏爱来左右策划者。这是许多企业中存在的问题。要知道企业网站并非为个人建设，而是用于宣传企业、传播企业文化和品牌的，因此网站的策划应围绕顾客需求来实施。笔者策划过的企业网站，凡是企业领导或网络技术人员参与过多的，效果大多不理想；而那些全权委托给我们的企业网站，则普遍非常成功。企业网络技术人员虽然了解一定的网络知识，但从视野、知识面等方面来说都比较有限，思维容易受个人情绪影响，这对企业发展不利。

二、未经调研便急于上马。有些企业急于建网站，恨不得几天之内完成，这种急功近利的心态对企业网站建设极为不利。企业网站建设应有长期规划和打算，如资金投入预算、人力投入等，并给予策划公司一定的调研时间，策划公司也应与企业加强沟通。

三、企业领导畏惧互联网，全权交给下属。这种敢于放权的做法是值得肯定的，但如果企业领导不关心了解互联网，缺乏全局观念，网站与企业传统生产营销就会脱节，不利于企业信息化建设。